Mặc dù lực lượng lao động tăng cả về số lượng và trình độ chuyên môn, song luôn luôn còn nhiều vấn đề đặt ra so với lực lượng lao động Việt Nam hiện giờ, cụ thể:
Một là, lao động phân bổ không đều giữa các vùng
Hai là, chất lượng lao động thấp, chủ yếu là lao động nông nghiệp, nông thôn, chưa đáp ứng được yêu cầu phát triển, tỷ lệ lao động được training ngành còn thấp, kỹ năng, tay nghề, thể lực và tác phong lao động công nghiệp còn yếu nên mức độ cạnh tranh thấp.
Kỷ luật lao động của người Việt Nam nói chung chưa đáp ứng được yêu cầu đặt ra của công cuộc sản xuất công nghiệp
Ba là, còn nhiều rào cản, hạn chế trong dịch chuyển lao động: phần lớn lao động di cư chỉ tải ký tạm trú, k có hộ khẩu, gặp khó khăn về nhà ở, học tập, chữa bệnh… Trình độ học vấn của lao động di cư thấp và phần đông chưa qua coaching ngành.